Preventie en jaarlijks actieplan

Elke onderneming heeft de verplichting om de preventie structureel en planmatig aan te pakken. Dit gebeurt op basis van een dynamisch risicobeheersingssysteem met het volgende oogmerk:

de planning van de preventie
de uitvoering van het welzijnsbeleid voor de werknemers.

In het dynamisch risicobeheersingssysteem wordt een strategie ontwikkeld voor het uitvoeren van een risicoanalyse. Een risicoanalyse bestaat uit:

de identificatie van gevaren
het vaststellen van risico's
het evalueren van risico's.

Preventie

Op basis van de risicoanalyse worden dan preventiemaatregelen genomen om:

risico's te voorkomen
schade te voorkomen
schade te beperken.

De preventiemaatregelen hebben betrekking op:

de organisatie van de onderneming, de gebruikte werk- en productiemethoden
de inrichting van de arbeidsplaats
de conceptie en aanpassing van de werkpost
de keuze en het gebruik van arbeidsmiddelen en chemische stoffen of preparten
de bescherming tegen risico's voortvloeiende uit chemische, biologische of fysische agentia
de keuze en het gebruik van collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen
de toepassing van een aangepaste gezondheids- en veiligheidssignalering
het gezondheidstoezicht met inbegrip van de medische onderzoeken
psychosociale belasting veroorzaakt op het werk
de bekwaamheid, de vorming en de informatie van alle werknemers, inclusief aangepaste instructies
de coördinatie op de arbeidsplaats
de noodprocedures.

Vijfjaarlijks maakt de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de diensten preventie en bescherming op het werk een globaal preventieplan op. In dit globaal preventieplan worden de preventiemaatregelen opgenomen.

Actieplan

Jaarlijks moet er een jaarlijks actieplan worden opgesteld. Dit plan bepaalt:

de prioritaire doelstellingen in het kader van het preventiebeleid van het volgende jaar
de middelen en methoden om deze doelstellingen te bereiken
de opdrachten, verplichtingen en middelen van alle betrokken personen
de aanpassingen die moeten worden aangebracht aan het globaal preventieplan ingevolge gewijzigde omstandigheden, ongevallen en incidenten, het jaarverslag van de Interne Dienst Preventie en Bescherming op het Werk en de adviezen.

Zowel voor het globale preventieplan als voor het jaarlijkse actieplan moet onderzocht worden of werknemers tijdens de uitoefening van hun arbeidsovereenkomst in aanraking komen met containers die mogelijks toxische gassen bevatten. Zo ja, dan worden preventiemaatregelen vastgelegd.